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董事長寄語  Chairman message

2023董事長新年賀詞

2023董事長新年賀詞
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2023董事長新年賀詞

科達(dá)自控董事長付國軍簡介

科達(dá)自控董事長付國軍簡介
付國軍先生現(xiàn)任山西科達(dá)自控股份有限公司董事長,1988年畢業(yè)于山西礦業(yè)學(xué)院工業(yè)自動化專業(yè),碩士研究生學(xué)歷,高級工程師。現(xiàn)擔(dān)任中國民營科技促進(jìn)會副會長、中國煤炭工業(yè)協(xié)會信息分會副會長、(中國)智慧礦山創(chuàng)新聯(lián)盟主席、山西省工商聯(lián)執(zhí)委、山西省內(nèi)蒙古商會會長等社會職務(wù)。
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科達(dá)自控董事長付國軍簡介

科達(dá)自控董事長付國軍2022新年賀詞

科達(dá)自控董事長付國軍2022新年賀詞
時(shí)序更替,華章日新。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司董事會向長期以來給予我們信任和支持的政府相關(guān)部門、客戶、股東、合作伙伴、全體員工及家屬致以最美好的節(jié)日祝福!祝大家新年快樂!
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科達(dá)自控董事長付國軍2022新年賀詞

科達(dá)自控董事長付國軍2021新年賀詞

科達(dá)自控董事長付國軍2021新年賀詞
我們揮手告別新發(fā)展、新突破、攻堅(jiān)克難的2020年,迎來新希望、新活力、充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的2021年,在這歲序交替的時(shí)刻,我謹(jǐn)代表公司董事會向全體員工及關(guān)心與支持公司發(fā)展的各界人士致以誠摯感謝!
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科達(dá)自控董事長付國軍2021新年賀詞

科達(dá)自控董事長付國軍2020新年賀詞

科達(dá)自控董事長付國軍2020新年賀詞
天地春暉近,日月開新元。隨著新年鐘聲的敲響,2020年已悄然來臨。2019年是科達(dá)自控開拓進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展的一年,碩果累累,令人振奮。
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科達(dá)自控董事長付國軍2020新年賀詞

行業(yè)觀點(diǎn):中國煤礦工人將減少50% 你信嗎?

行業(yè)觀點(diǎn):中國煤礦工人將減少50% 你信嗎?
不論你多么不喜歡煤炭,煤炭作為中國主要能源的地位(一次能源超50%)在未來30年內(nèi)不會發(fā)生變化。 但是煤礦在5年之后從業(yè)人員將減少50%,這也是大勢所趨。近年以來,國家加大“機(jī)械化減人 自動化換人”的政策推
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行業(yè)觀點(diǎn):中國煤礦工人將減少50% 你信嗎?

新形勢下,科達(dá)自控調(diào)整求變---科達(dá)自控董事長在公司成立23周年茶話會上的講話

新形勢下,科達(dá)自控調(diào)整求變---科達(dá)自控董事長在公司成立23周年茶話會上的講話
今天公司中高層和優(yōu)秀員工代表歡聚一堂,共同慶祝祖國66周歲生日及科達(dá)23周歲生日,首先祝大家節(jié)日快樂! 今天我將和大家交流一下,在新形勢下,科達(dá)如何調(diào)整求變? 國際、國內(nèi)及行業(yè)形勢瞬息萬變,每個(gè)人都應(yīng)該及
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新形勢下,科達(dá)自控調(diào)整求變---科達(dá)自控董事長在公司成立23周年茶話會上的講話

支持的力量與科達(dá)的方向

支持的力量與科達(dá)的方向
由于大家的支持科達(dá)公司走到今天 一、支持與堅(jiān)持 二、支持是互相的 三、不能因?yàn)閯e人沒有支持您,您就有借口不支持別人。 您得不到支持,是因?yàn)槟鷽]有堅(jiān)持,或您堅(jiān)持的東西不值得支持。 您不支持別人,是
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支持的力量與科達(dá)的方向

尋風(fēng)而起,馭風(fēng)飛翔---公司董事長付國軍在科達(dá)成立22周年慶典活動講話實(shí)錄

尋風(fēng)而起,馭風(fēng)飛翔---公司董事長付國軍在科達(dá)成立22周年慶典活動講話實(shí)錄
9月30日,科達(dá)自控成立22周年慶典活動中,董事長付國軍做了“尋風(fēng)而起,馭風(fēng)飛翔”為主題的重要講話,回顧了科達(dá)自控22年來的發(fā)展歷程以及經(jīng)歷的幾個(gè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程,同時(shí),分析了現(xiàn)今國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢以及公司面對的市場情況,針對科達(dá)自控如何“尋風(fēng)、馭風(fēng)”提出了明確的戰(zhàn)略思路。
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尋風(fēng)而起,馭風(fēng)飛翔---公司董事長付國軍在科達(dá)成立22周年慶典活動講話實(shí)錄

自動化綜采工作面已漸入實(shí)用化階段、應(yīng)防止概念過分炒作

自動化綜采工作面已漸入實(shí)用化階段、應(yīng)防止概念過分炒作
《工礦自動化》發(fā)布科達(dá)自控董事長付國軍論文《自動化綜采工作面已漸入實(shí)用化階段、應(yīng)防止概念過分炒作》,原文如下: 自動化綜采工作面已漸入實(shí)用化階段、應(yīng)防止概念過分炒作 摘要:介紹了國內(nèi)自動化綜采工作
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自動化綜采工作面已漸入實(shí)用化階段、應(yīng)防止概念過分炒作

2014年,科達(dá)經(jīng)營的方針“多、好、快、省”

2014年,科達(dá)經(jīng)營的方針“多、好、快、省”
科達(dá)經(jīng)營方針是多、好、快、省“:多-------多簽合同、多開發(fā)新產(chǎn)品,在弱市下要加強(qiáng)市場覆蓋面、提高市場占有率來保證合同的連續(xù)增長;積極發(fā)揮公司大研發(fā)的概念,多研發(fā)適合煤礦無人值守的新產(chǎn)品;好--------干好活、出好產(chǎn)品,,堅(jiān)持”干一個(gè)項(xiàng)目交一幫朋友,做一個(gè)產(chǎn)品立一座豐碑“的處事原則;快-------快回收貨款,公司一直受應(yīng)收款過高的困擾,要保持公司長期高效的發(fā)展,改善應(yīng)收款的狀況是今年必須做好的事情;省-------減少內(nèi)耗降低成本是市場低迷情況下向管理要效益的主要方法。
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2014年,科達(dá)經(jīng)營的方針“多、好、快、省”

煤礦安全新理念:不靠檢測靠減員、無人則安

煤礦安全新理念:不靠檢測靠減員、無人則安
在我國做為主要能源的煤炭,是一個(gè)是非較多但又無法割舍的行業(yè)。尤其是煤礦安全更是企業(yè)和政府最為頭痛的事情。煤礦生產(chǎn)的特殊性,就決定了其事故率要高于其它行業(yè)。近幾年我國在煤礦安全方面采取了很多行之有效的
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煤礦安全新理念:不靠檢測靠減員、無人則安

在煤炭行業(yè)持續(xù)低迷的情況下,我們?nèi)绾螒?yīng)對?--科達(dá)自控成立21周年茶話會講話摘要

在煤炭行業(yè)持續(xù)低迷的情況下,我們?nèi)绾螒?yīng)對?--科達(dá)自控成立21周年茶話會講話摘要
一、大的形勢 經(jīng)濟(jì)低迷,煤炭已漸失黃金十年: ①市場增量減少; ②客戶經(jīng)濟(jì)狀況大不如從前; ③市場競爭加??; ④競爭對手變少、變強(qiáng); ⑤存量空間有待開發(fā); ⑥現(xiàn)代化礦井又提供了新機(jī)會。 二、科
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在煤炭行業(yè)持續(xù)低迷的情況下,我們?nèi)绾螒?yīng)對?--科達(dá)自控成立21周年茶話會講話摘要

好員工是怎樣獲得機(jī)會的

好員工是怎樣獲得機(jī)會的
在我們的周圍,經(jīng)常會有這樣的事:同樣的學(xué)歷、同樣的工作,同樣的起點(diǎn),但有的人很快成了公司的骨干或者領(lǐng)導(dǎo),而有的人卻一事無成。我很久以前就在思考這個(gè)問題,我發(fā)現(xiàn)除了極個(gè)別的例子外,人與人之間的智商、成才欲望
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好員工是怎樣獲得機(jī)會的

公司也需要正能量

公司也需要正能量
現(xiàn)在“正能量”這個(gè)詞好像很流行,“正能量”的含義,不僅僅是指道德領(lǐng)域里的點(diǎn)滴善舉。一切促使人向上、給人希望的動力和情感都能稱之為“正能量”,一切符合社會歷史發(fā)展趨勢、有利
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公司也需要正能量

綜采無人工作面的整體設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)方法的構(gòu)想

綜采無人工作面的整體設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)方法的構(gòu)想
付國軍 楊明亮 許太山付國軍 山西科達(dá)自控工程技術(shù)有限公司,山西 太原 030006楊明亮 陽泉蔭營煤礦 山西 陽泉 045000許太山 晉城煤業(yè)集團(tuán) 山西 晉城 048000    摘要:綜采工作面的無人化和少人化是解決煤礦安全
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綜采無人工作面的整體設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)方法的構(gòu)想

做一個(gè)產(chǎn)品立一座豐碑 干一個(gè)項(xiàng)目交一幫朋友

做一個(gè)產(chǎn)品立一座豐碑 干一個(gè)項(xiàng)目交一幫朋友
“做一個(gè)產(chǎn)品立一座豐碑,干一個(gè)項(xiàng)目交一幫朋友”這是我做事的原則,現(xiàn)在我希望他成為“科達(dá)公司”的戰(zhàn)術(shù)思想,同樣更想讓它成為我們每一個(gè)年輕員工的行為準(zhǔn)則(尤其是直
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做一個(gè)產(chǎn)品立一座豐碑 干一個(gè)項(xiàng)目交一幫朋友

“少人、無人”是煤礦自動化的終極目標(biāo)

“少人、無人”是煤礦自動化的終極目標(biāo)
進(jìn)入九月以來,連續(xù)發(fā)生兩起煤礦事故,這也是最近30天內(nèi)的第四期事故,不僅震驚了煤炭行業(yè),也引起了國家各級政府的高度重視。國家安監(jiān)總局局長楊棟梁在由國務(wù)院安委會辦公
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“少人、無人”是煤礦自動化的終極目標(biāo)

煤價(jià)跌跌不休 科達(dá)將欲何為

煤價(jià)跌跌不休 科達(dá)將欲何為
宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的低迷,進(jìn)口煤沖擊、水電出力的增加及電企庫存的高企,仍舊是煤炭成交不旺的原因;以上原因疊加,由此促使煤價(jià)“跌跌不休”。由于煤炭行業(yè)遭遇十年未見的“寒潮”,一向以煤炭稅
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煤價(jià)跌跌不休 科達(dá)將欲何為

為奧運(yùn)精神喝彩

為奧運(yùn)精神喝彩
倫敦奧運(yùn)已賽程過半,每每看到奧運(yùn)健兒為金牌拼搏的場景都不免為之一振?!案摺⒏?、更強(qiáng)”這是奧運(yùn)的精髓,所有人都會為之喝彩。在賽場上我們看到了舉重賽場氣勢恢弘的一舉奪冠、也看到了體操男團(tuán)
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為奧運(yùn)精神喝彩

我們的員工應(yīng)有好的待遇

我們的員工應(yīng)有好的待遇
記得在2010年年終總結(jié)會議上,我向大家提出了一個(gè)科達(dá)“十二五”的雙十計(jì)劃,即到“十二五”末,科達(dá)公司要達(dá)到兩個(gè)標(biāo)志性的目標(biāo),即:“雙十計(jì)劃”。其含義為年銷售收入達(dá)到十億,人均收入達(dá)到十萬元。這個(gè)目標(biāo)當(dāng)時(shí)看起
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我們的員工應(yīng)有好的待遇

詳解營銷之道

詳解營銷之道
工業(yè)品市場已經(jīng)進(jìn)入了營銷階段,品牌的價(jià)值越來越彰顯其威力??七_(dá)自控要想保持快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)景規(guī)劃,必須有計(jì)劃的進(jìn)行市場營銷和策劃。同時(shí)我們還要清醒的認(rèn)識到,在中國所進(jìn)行的銷售活動一定要做到知己知彼
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詳解營銷之道

我們的事業(yè)很有價(jià)值

我們的事業(yè)很有價(jià)值
科達(dá)自控:煤礦生產(chǎn)無人值守的推動者、踐行者和領(lǐng)導(dǎo)者。我們?nèi)缡钦f,以努力去做。 因?yàn)槲壹缲?fù)著打造“三無煤礦----生產(chǎn)無人值守、無線全覆蓋、無重大人員傷亡”的光榮使命。 我國是煤炭大國,煤炭作為主要能源
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我們的事業(yè)很有價(jià)值

“煤礦生產(chǎn)無人值守”是解決煤礦傷亡問題的最有效辦法

“煤礦生產(chǎn)無人值守”是解決煤礦傷亡問題的最有效辦法
無人則安 ,這是煤礦安全不二的法則。煤碳作為我國主要能源近期不可能改變,煤礦開采的特殊環(huán)境也不可能變化,可變的只有技術(shù)的進(jìn)步?!懊旱V生產(chǎn)無人值守”是解決煤礦傷亡問題的最有效辦法,也是煤礦生產(chǎn)發(fā)展的終極目標(biāo)。
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“煤礦生產(chǎn)無人值守”是解決煤礦傷亡問題的最有效辦法

科達(dá)自控的“三高”經(jīng)營理念

科達(dá)自控的“三高”經(jīng)營理念
經(jīng)常有人問及科達(dá)自控的經(jīng)營理念是什么?公司經(jīng)營多年也不曾明文規(guī)定什么理念之類的東西,但在科達(dá)全體員工的心里卻始終存在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。那就是為用戶提供最好的產(chǎn)品,讓用戶購買的產(chǎn)品具有最大的使用價(jià)值。在業(yè)界始終
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科達(dá)自控的“三高”經(jīng)營理念

煤礦綜采工作面由機(jī)械化向自動化的飛躍-----綜采無人工作面整體構(gòu)想與實(shí)現(xiàn)

煤礦綜采工作面由機(jī)械化向自動化的飛躍-----綜采無人工作面整體構(gòu)想與實(shí)現(xiàn)
煤礦是國民經(jīng)濟(jì)必不可少的基礎(chǔ)性行業(yè),然而它在民眾的心目中卻是一個(gè)管理混亂、技術(shù)落后、事故頻發(fā)的代名詞。與國外發(fā)達(dá)國家的煤礦相比,百萬噸死亡率要高出很多。一些重大的惡性事故在國際上極大的破壞了國家形象
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煤礦綜采工作面由機(jī)械化向自動化的飛躍-----綜采無人工作面整體構(gòu)想與實(shí)現(xiàn)

感激與贊美

感激與贊美
感激與贊美是一種美德,也是一種做人的技巧,我希望它也成為科達(dá)公司全體員工的行為習(xí)慣。 每個(gè)員工都應(yīng)該常懷感激之情……感激每一個(gè)為公司做出貢獻(xiàn)的同事,我們要感激通過辛苦和智慧簽回合同的業(yè)務(wù)人員,他讓公
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感激與贊美

科達(dá)自控祝您新年快樂!

科達(dá)自控祝您新年快樂!
山西科達(dá)自控工程技術(shù)有限公司祝您新年快樂!
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科達(dá)自控祝您新年快樂!

風(fēng)詭云詐的2012 科達(dá)將何去何從

風(fēng)詭云詐的2012 科達(dá)將何去何從
2011已去,我們有所收獲,亦有所失誤。但總之我們又成長了。即將到來的2012,可能更為兇險(xiǎn),可用“風(fēng)詭云詐”來描述。放眼望去,不論是古瑪雅人“世界末日”的預(yù)言傳說,還是現(xiàn)實(shí)中歐債危機(jī)、美國金融危機(jī)下的政治爭斗
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風(fēng)詭云詐的2012 科達(dá)將何去何從

綜采無人工作面----采煤方法的又一次飛躍

綜采無人工作面----采煤方法的又一次飛躍
中國煤礦生產(chǎn)方式涵蓋了目前世界上所有的采煤方法。從最原始的放炮采煤、水力采煤、普通機(jī)械化采煤到目前最先進(jìn)的綜合機(jī)械化采煤,每一種方法的改進(jìn)都是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步所致。尤其是人工放炮采煤向機(jī)械化采煤的過渡可
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綜采無人工作面----采煤方法的又一次飛躍

科達(dá)風(fēng)采  Kodak style

公司環(huán)境

公司環(huán)境

公司環(huán)境

公司環(huán)境

公司環(huán)境

公司環(huán)境

公司環(huán)境

公司環(huán)境

公司環(huán)境

公司環(huán)境

公司環(huán)境

公司環(huán)境

2021年會節(jié)目匯演

2021年會節(jié)目匯演

2021年會節(jié)目匯演

2021年會節(jié)目匯演

2021年度表彰大會

2021年度表彰大會

2021年度表彰大會

2021年度表彰大會

科達(dá)自控上市儀式

科達(dá)自控上市儀式

科達(dá)自控上市儀式

科達(dá)自控上市儀式
科達(dá)事跡  keda story

山西科達(dá)自控股份有限公司參加太原市職工醫(yī)療互助工程工作全面完成

山西科達(dá)自控股份有限公司參加太原市職工醫(yī)療互助工程工作全面完成
截止2021年12月28日,我公司參加的太原市職工醫(yī)療互助工程第十七期全面完成。
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山西科達(dá)自控股份有限公司開展職工眼保健科普活動

山西科達(dá)自控股份有限公司開展職工眼保健科普活動
山西科達(dá)自控股份有限公司把關(guān)心關(guān)愛關(guān)注員工健康列入到工作的重要議事日程,依托綜改區(qū)總工會為企業(yè)辦事,為職工謀福利的多項(xiàng)活動,于2021年8月27日在公司開展了“職工眼健康科普日”。
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喜報(bào):郭立云獲綜改區(qū)優(yōu)秀工會積極分子獎

喜報(bào):郭立云獲綜改區(qū)優(yōu)秀工會積極分子獎
山西科達(dá)自控股份有限公司郭立云同志在山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)總工會2020年度評優(yōu)中被授予“優(yōu)秀工會積極分子”。
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關(guān)愛女職工健康 推動全公司文明建設(shè)

關(guān)愛女職工健康 推動全公司文明建設(shè)
山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)總工會2021年關(guān)愛女職工“兩癌篩查”普惠活動----山西科達(dá)自控股份有限公司的篩查活動圓滿結(jié)束。
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祝賀:公司員工在“百萬職工心向黨 建功百年新征程”運(yùn)動季活動中獲獎 作者:張淑珍 日期:2021年07月30日 來源:本站原創(chuàng) 瀏覽:65 次 我要評論(0)

祝賀:公司員工在“百萬職工心向黨 建功百年新征程”運(yùn)動季活動中獲獎 作者:張淑珍 日期:2021年07月30日 來源:本站原創(chuàng) 瀏覽:65 次 我要評論(0)
學(xué)黨史 知黨恩 強(qiáng)信念 跟黨走 祝賀:公司員工在“百萬職工心向黨 建功百年新征程”運(yùn)動季活動中獲獎
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逐夢前進(jìn) 勇攀高峰——----祝賀:采供部楊陽獲青年歌手大賽優(yōu)秀獎

逐夢前進(jìn) 勇攀高峰——----祝賀:采供部楊陽獲青年歌手大賽優(yōu)秀獎
山西科達(dá)自控股份有限公司是一家集自動化、信息化、智能化研發(fā)和生產(chǎn)為一體的省級高新技術(shù)企業(yè)。2020年被評為全國優(yōu)秀民營企業(yè)和山西最具發(fā)展?jié)摿Φ拿駹I企業(yè),是山西綜改示范區(qū)優(yōu)秀骨干企業(yè)。山西科達(dá)自控股份有限公
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關(guān)于對邵建龍、武帥等人的通報(bào)表揚(yáng)

關(guān)于對邵建龍、武帥等人的通報(bào)表揚(yáng)
近日,我公司收到中車信息技術(shù)有限公司兩份表揚(yáng)信,對我公司長春服務(wù)部邵建龍、張立遠(yuǎn)、姚一明、馮艷峰和臨汾服務(wù)部武帥在中車信息長客能管項(xiàng)目中的優(yōu)異表現(xiàn)給予了書面表揚(yáng),他們以優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)和熱情的服務(wù)態(tài)度贏得了對方的肯定與好評。
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認(rèn)真負(fù)責(zé) 精益求精 建立行業(yè)典范

認(rèn)真負(fù)責(zé) 精益求精 建立行業(yè)典范
近日,公司收到山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司杜兒坪煤礦發(fā)來的一份表揚(yáng)信,對我公司負(fù)責(zé)杜兒坪煤礦“膠帶輸送及集中控制系統(tǒng)” 的項(xiàng)目實(shí)施期間,技術(shù)部范彥文、銷售部韓俊認(rèn)真負(fù)責(zé)和追求高品質(zhì)的工作態(tài)度予以表揚(yáng)和肯定
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科達(dá)精神在傳遞---2017北京煤炭裝備展工作總結(jié)表彰

科達(dá)精神在傳遞---2017北京煤炭裝備展工作總結(jié)表彰
歷時(shí)4天的“第十七屆中國國際煤炭采礦技術(shù)交流及設(shè)備展覽會”10月29日正式落幕,經(jīng)過近兩個(gè)月的精心準(zhǔn)備,此次展會,圍繞“系統(tǒng)+服務(wù)+產(chǎn)品體系”的思路,突顯出“科達(dá)自控礦山無人值守一體化解決方案提供商”的主題,
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精誠合作 攻堅(jiān)克難

精誠合作 攻堅(jiān)克難
9月4日,山西臨汾四通煤業(yè)變頻器突發(fā)報(bào)警故障,影響正常使用。子公司科達(dá)玉成生產(chǎn)副總楊紹鵬得知這一消息后,積極主動與研發(fā)部人員溝通、協(xié)調(diào),并請教總公司技術(shù)專家段克非,自覺自愿加班加點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)交流與攻堅(jiān);段克
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科達(dá)自控多人榮獲技術(shù)職稱

科達(dá)自控多人榮獲技術(shù)職稱
2016年11月,經(jīng)過高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)職稱中級評審委員會一年的審核評定,我公司技術(shù)部呂新華被評為工程師,技術(shù)部雷繼承、趙志強(qiáng)、孫澤雁、張志軍和前期部趙美麗等七人被評為助理工程師,特此祝賀。 在公
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團(tuán)結(jié)協(xié)作 勇于奉獻(xiàn)---第六屆能博會參展工作總結(jié)

團(tuán)結(jié)協(xié)作 勇于奉獻(xiàn)---第六屆能博會參展工作總結(jié)
2016年9月7日至9日,第六屆能博會在煤炭交易中心隆重召開,公司攜物聯(lián)網(wǎng)云平臺、礦山無人值守控制系統(tǒng)、365在(現(xiàn))線等最新產(chǎn)品亮相本次展會,得到省市領(lǐng)導(dǎo),礦山企業(yè)代表以及國內(nèi)外客商的積極關(guān)注,展會起到了發(fā)布公司
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關(guān)于對銷售部聶大林的通報(bào)表揚(yáng)

關(guān)于對銷售部聶大林的通報(bào)表揚(yáng)
銷售五部員工聶大林在公司的多次展會和外賓來訪中,以專業(yè)八級的英語水平參與翻譯工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及外籍來賓的一致好評,特獎勵現(xiàn)金1000元,以資酬謝并鼓勵。 作為一名銷售人員,聶大林積極開拓市場、聯(lián)絡(luò)客戶
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關(guān)鍵時(shí)刻顯真情 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)科達(dá)人

關(guān)鍵時(shí)刻顯真情 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)科達(dá)人
1月24日中午(最強(qiáng)寒潮襲擊太原),科達(dá)自控辦公區(qū)暖氣管突然凍裂引發(fā)嚴(yán)重漏水,值班人員及時(shí)發(fā)現(xiàn),有人借助微信報(bào)告了險(xiǎn)情,短短二十分鐘的時(shí)間就有幾十位員工趕到公司搶險(xiǎn)救災(zāi)。正是大家的齊心協(xié)力,將隱患消滅在萌芽
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帶病工作恪盡職守的科達(dá)人

帶病工作恪盡職守的科達(dá)人
銷售部山西北區(qū)經(jīng)理李豐佑,是一個(gè)在科達(dá)工作了十余年的科達(dá)人,他做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,遇到困難積極應(yīng)對,尤其是工作恪盡職守,業(yè)務(wù)精煉,責(zé)任心強(qiáng)。 12月1日晚,李豐佑因心臟不適暈倒在衛(wèi)生間,家屬送至醫(yī)院搶救住院治療一天時(shí)
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團(tuán)結(jié)一致 共創(chuàng)佳績

團(tuán)結(jié)一致 共創(chuàng)佳績
2015年4月,科達(dá)玉成接到一個(gè)緊急訂單,需要在40天內(nèi)完成兩臺礦用隔爆兼本質(zhì)安全型變頻器的生產(chǎn)任務(wù)。本次訂單對變頻器性能提出了更高的要求,對我們生產(chǎn)技術(shù)部人員來說也是一個(gè)比較大的挑戰(zhàn)。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情
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支持的力量源于責(zé)任

支持的力量源于責(zé)任
2015年4月22日至24日,第十四屆煤炭工業(yè)裝備展覽會中國(太原)煤炭交易中心隆重召開,公司攜“礦山物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測系統(tǒng)、水除塵本安攝像儀、4G通訊產(chǎn)品、防爆計(jì)算機(jī)、三電平防爆變頻器”等最新產(chǎn)品以及“智能化工作面控制
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愛崗敬業(yè)的好員工

愛崗敬業(yè)的好員工
還記得入職進(jìn)入辦公室的第一天,介紹部門的每位同志認(rèn)識,影響頗深的就是臉上掛著微笑邊點(diǎn)頭的大姐,那就是楊師傅。
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科達(dá)玉成團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成記

科達(dá)玉成團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成記
歷時(shí)三個(gè)多月的艱苦奮戰(zhàn),五臺變頻器的安裝調(diào)試工作于十二月底暫告一段落。這是科達(dá)玉成成立以來的第一個(gè)訂單,為了奠定科達(dá)玉成在變頻器行業(yè)的良好基礎(chǔ),從接到訂單開始,以生產(chǎn)副總苗工為首的團(tuán)隊(duì)人員就展開了艱苦
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硬件組的好組長--老梁

硬件組的好組長--老梁
工作努力,愛學(xué)習(xí),求上進(jìn),是個(gè)好員工;耐心解答同事問題,知無不言,言無不盡,是個(gè)好員工;與同事一起加班,完成項(xiàng)目,是個(gè)好員工。
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關(guān)于對公司司機(jī)孫德鋼的表揚(yáng)通報(bào)

關(guān)于對公司司機(jī)孫德鋼的表揚(yáng)通報(bào)
我公司綜合辦司機(jī)孫德鋼在接待四川綠水洞客戶過程以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得的了客戶的贊揚(yáng)和肯定;在9月1日接待來公司審核資料的客人過程,同樣得到了客人的贊揚(yáng)。
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病魔無情人有情 一人有難眾人幫

病魔無情人有情 一人有難眾人幫
8月14日,晉興服務(wù)中心為本部門職工小郭開展“助同事、獻(xiàn)愛心”集體募捐解囊救助活動,體現(xiàn)了晉興服務(wù)中心團(tuán)結(jié)一致的集體向心力,獻(xiàn)出了員工的一片愛心。
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關(guān)于對參與智能化綜采工作面項(xiàng)目技術(shù)人員的獎勵通報(bào)

關(guān)于對參與智能化綜采工作面項(xiàng)目技術(shù)人員的獎勵通報(bào)
在時(shí)間緊,任務(wù)重、工作環(huán)境惡劣的情況下,我公司技術(shù)部與研發(fā)部通力合作、排除困難,完成了三項(xiàng)智能化綜采工作面項(xiàng)目調(diào)試工作,具體項(xiàng)目及完成情況如下:
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關(guān)于對我公司取得專利證書人員的通報(bào)表揚(yáng)

關(guān)于對我公司取得專利證書人員的通報(bào)表揚(yáng)
我公司研發(fā)人員在本職崗位上刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,近日又取得多項(xiàng)國家專利證書,具體專利名稱及專利類型見下表:
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腳踏實(shí)地出精品 精誠合作鑄輝煌

腳踏實(shí)地出精品 精誠合作鑄輝煌
在5月23日、24日舉辦的為期兩天的“全國煤炭行業(yè)兩化深度融合型智能礦山現(xiàn)場會”上,我公司研制的防爆投影儀憑借獨(dú)特的設(shè)計(jì)、良好的產(chǎn)品質(zhì)量為兩化融合的現(xiàn)場會注入了巨大的熱量,吸引了來自各方與會代表的目光.受到了與會人員的青睞和業(yè)界的一致好評.同時(shí)也極大地提升了山西科達(dá)的良好形象。
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致山西科達(dá)自控股份有限公司感謝信

致山西科達(dá)自控股份有限公司感謝信
致山西科達(dá)自控股份有限公司感謝信 貴單位員工在與我方共同參與的綠水洞自動化工作面項(xiàng)目中,部分員工表現(xiàn)優(yōu)異,積極主動的參與地面調(diào)試,主動承擔(dān)起整個(gè)項(xiàng)目指導(dǎo)調(diào)試責(zé)任,為綠水洞的地面安裝調(diào)試做出來巨大貢獻(xiàn),為地面調(diào)試的成功發(fā)揮了不可替代的作用,特此感謝參與調(diào)試的貴單位以下幾名員工
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財(cái)務(wù)部的勞動模范

財(cái)務(wù)部的勞動模范
每天早晨,走進(jìn)辦公室,映入眼簾的是明亮的門窗,干凈的地板,整潔的辦公桌,想喝水時(shí)暖瓶里已經(jīng)接滿開水,辦公區(qū)的盆花永遠(yuǎn)是那么的嬌艷,一天的工作從此開始,有了愉悅的工作空間,才會給一天高效率的工作帶來享受。
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不辭辛勞 愛崗敬業(yè)的科達(dá)員工

不辭辛勞 愛崗敬業(yè)的科達(dá)員工
尊敬的山西科達(dá)西北辦領(lǐng)導(dǎo):
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售后部刻苦鉆研,成功完成公司展會的沙盤拆裝工作

售后部刻苦鉆研,成功完成公司展會的沙盤拆裝工作
今年4月,公司組織參加了第十三屆(2014)太原煤炭工業(yè)技術(shù)裝備展覽會。在各種展示產(chǎn)品中,公司定制的“煤礦智能綜采工作面演示沙盤”是重中之重。它能形象的展示整個(gè)煤礦生產(chǎn)的采、掘、運(yùn)、提、排、通等主要環(huán)節(jié),而
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心系工作,輕傷不下火線

心系工作,輕傷不下火線
“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位?!?/div> 查看更多

堅(jiān)持就會結(jié)“果”

堅(jiān)持就會結(jié)“果”
2013年7月11日,神東煤炭集團(tuán)在大柳塔礦項(xiàng)目現(xiàn)場對神東公司與我公司共同研制開發(fā)的《掘進(jìn)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)》項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收,得到了驗(yàn)收組的高度好評。該項(xiàng)目從立項(xiàng)到驗(yàn)收經(jīng)歷了一年多的時(shí)間。在驗(yàn)收期間研發(fā)部南亮
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可愛可敬的科達(dá)人

可愛可敬的科達(dá)人
從4月底到6月中下旬近兩個(gè)月的辛苦工作,在太礦智能化煤礦綜采項(xiàng)目成套設(shè)備的現(xiàn)場調(diào)試工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。 這段時(shí)間辛苦奮戰(zhàn)在太礦的科達(dá)人,你們是科達(dá)最可敬可愛的人,你們在艱苦的環(huán)境現(xiàn)場認(rèn)真調(diào)試設(shè)備,為
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太礦智能化煤礦綜采項(xiàng)目成套設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試------公司“正能量”的體現(xiàn)

太礦智能化煤礦綜采項(xiàng)目成套設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試------公司“正能量”的體現(xiàn)
2013年6月3日下午,我公司董事長付國軍到調(diào)試現(xiàn)場進(jìn)行查看和慰問,公司技術(shù)總監(jiān)高波在現(xiàn)場牽頭調(diào)試,翟德華主任工程師、無人工作面組組長李文杰帶隊(duì)技術(shù)部人員,賈華忠副總工程師帶隊(duì)研發(fā)部人員在在山西省太重煤機(jī)的
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表揚(yáng)稿

表揚(yáng)稿
四月份在工作任務(wù)重、新產(chǎn)品多、人員少的情況下,我公司生產(chǎn)車間員工克服困難,齊心協(xié)力、勤奮工作,加班加點(diǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)。體現(xiàn)了一線員工勇于連續(xù)奮戰(zhàn)的精神。尤其是三樓車間在以鄭揚(yáng)帆組長的帶領(lǐng)下,時(shí)時(shí)刻刻抓進(jìn)
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“科達(dá)專利”

“科達(dá)專利”
最近,隨著公司市場的不斷擴(kuò)大,產(chǎn)品的供應(yīng)也源源不斷,其中電源產(chǎn)品的批量越來越大。面對這種情況,可急壞了質(zhì)檢部小石,為了確保產(chǎn)品的質(zhì)量,產(chǎn)品的生產(chǎn)及例行試驗(yàn)必須慎之又慎。為了保障大批量生產(chǎn)相關(guān)例行試驗(yàn)的
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愛崗敬業(yè)的好員工

愛崗敬業(yè)的好員工
小郭是一個(gè)普普通通的技術(shù)部員工,他在工作中歷練了自己,技術(shù)得到提升的同時(shí)處事更加成熟,看看他幾個(gè)月的工作歷程: 1認(rèn)真研究并開拓了煤業(yè)風(fēng)機(jī)變頻控制系統(tǒng) 2順利完成黑龍關(guān)主通風(fēng)機(jī)電控工程 3伊田煤業(yè)主
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表 揚(yáng) 信——關(guān)于研發(fā)部優(yōu)秀員工的通報(bào)表揚(yáng)

表 揚(yáng) 信——關(guān)于研發(fā)部優(yōu)秀員工的通報(bào)表揚(yáng)
在防爆一體計(jì)算機(jī)和提升機(jī)光柱顯示項(xiàng)目研發(fā)過程中,研發(fā)部小南和小胡在下班后主動協(xié)助正在加班的同事,有效的克服了存在的困難,加快了項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度,豐富了研發(fā)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作文化。
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一份表揚(yáng)信

一份表揚(yáng)信
2013年1月8日我部門在懷仁縣熱源廠三期遠(yuǎn)程監(jiān)控項(xiàng)目投標(biāo)中一舉中標(biāo),中標(biāo)價(jià)近兩仟萬元,取得了部門的開門紅,這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門的關(guān)心與幫助,尤其是前期服務(wù)部,在工作忙,任務(wù)重的情況下加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,
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最可愛的人

最可愛的人
綜合辦的工作無處不在,又最不引人注意,他們默默無聞的工作在幕后,為公司各部門提供服務(wù)。近來,綜合辦在我們的食堂管理工作中上下足了精力:積極調(diào)動炊事員積極性,認(rèn)真搞好飯菜品質(zhì)和環(huán)境衛(wèi)生。 新進(jìn)的廚具、可
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盡心盡責(zé) 積極敬業(yè)--技術(shù)部優(yōu)秀員工

盡心盡責(zé) 積極敬業(yè)--技術(shù)部優(yōu)秀員工
小劉來單位的九個(gè)月來,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),刻苦專研業(yè)務(wù),在工作中能夠盡心盡責(zé),從無怨言,有著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,對這樣的優(yōu)秀的員工我們在這里特此表揚(yáng)。他在四號井皮帶集控項(xiàng)目的表現(xiàn)尤為突出。具體優(yōu)異表現(xiàn)如下:
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晉興服務(wù)中心優(yōu)秀個(gè)人

晉興服務(wù)中心優(yōu)秀個(gè)人
他們今年才來到晉興服務(wù)中心,至今將有半年的時(shí)間。經(jīng)過這半年工作,他們不僅在工作技能,工作態(tài)度有著良好的表現(xiàn),而且在為人做事方面都得到大家的肯定!在同事對每位員工的行為考核中都得到良好的評價(jià)!
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夜以繼日 愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工

夜以繼日 愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工
當(dāng)你與家人歡聚一堂,共享節(jié)日的時(shí)候; 當(dāng)你與朋友談天說地,談古論今的時(shí)候; 當(dāng)你與伙伴出行,游山玩水的時(shí)候; 別忘了, 還有一些人, 為了公司的產(chǎn)品能走向全國,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng), 依然奮戰(zhàn)在工作第一線的
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研發(fā)部8月份先進(jìn)個(gè)人

研發(fā)部8月份先進(jìn)個(gè)人
在八月份的工作中,我軟件組小馬、小靳積極落實(shí)井下交通車輛管理系統(tǒng),工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新,主動加班加點(diǎn)完成系統(tǒng)最后階段的調(diào)試任務(wù);在客戶現(xiàn)場,本著全心全意為客戶著想的工作態(tài)度,主動和客戶溝通,認(rèn)真聽
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默默無聞 任勞任怨的好員工-----韓士義

默默無聞 任勞任怨的好員工-----韓士義
韓士義同志來科達(dá)公司工作已經(jīng)七年多了,一直為了公司的行政、后勤管理工作勤儉節(jié)約、盡職盡責(zé)。尤其是今年上半年以來,公司先后共裝修了多個(gè)辦公場地及車間(天佳一層102室,創(chuàng)業(yè)大樓一層?xùn)|、二層西、三層全層),裝修
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銳意進(jìn)取 勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀員工

銳意進(jìn)取 勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀員工
在我公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)中,從來都不乏佼佼者。他們出色的工作,不僅提升了我公司的自主研發(fā)水平,為公司描繪出一片美好前景,更有效地節(jié)約了成本,給公司的發(fā)展注入無限動力。 研發(fā)部眾位佼佼者中,有一位電源工程師小張
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細(xì)致關(guān)懷 無私幫帶---一封新員工的感謝信

細(xì)致關(guān)懷 無私幫帶---一封新員工的感謝信
時(shí)光荏苒,猶記得來公司時(shí)天地間還是銀裝素裹寒氣逼人,現(xiàn)如今已是艷陽高照鑠石流金,驀然回首,來公司已經(jīng)5個(gè)月了。在公司的這段時(shí)間,公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷以及同事前挽后推的幫助都令我十分感激。籍此機(jī)會對公司全體同事表示真心的感謝,
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踏實(shí)、認(rèn)真的小郭

踏實(shí)、認(rèn)真的小郭
一年時(shí)間里他一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習(xí),對工作任務(wù)從不挑剔,認(rèn)真學(xué)習(xí)每一點(diǎn)知識,一點(diǎn)點(diǎn)積累。也許是積累中量變產(chǎn)生質(zhì)變,在今年的辦證工作準(zhǔn)備和日常檢驗(yàn)中一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)揮出了自己的優(yōu)勢,日常檢驗(yàn)由于平時(shí)做的比較多,目前質(zhì)檢部的檢驗(yàn)工作熟悉程度他是最全面的。
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一封表揚(yáng)信

一封表揚(yáng)信
采購部全體員工: 時(shí)值進(jìn)入多雷,多雨的六、七月份,特別是在6月11日那天,中能懷仁蘆子溝煤業(yè)公司所在區(qū)域發(fā)生嚴(yán)重雷擊,生產(chǎn)系統(tǒng)和裝車系統(tǒng)無一幸免,造成停產(chǎn)的嚴(yán)重后果,唯獨(dú)我公司所提供的設(shè)備,以及運(yùn)輸系統(tǒng)運(yùn)行正常
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積極進(jìn)取的研發(fā)部優(yōu)秀員工

積極進(jìn)取的研發(fā)部優(yōu)秀員工
公司研發(fā)部的小白,對待工作勤勤懇懇,任勞任怨,為了完成任務(wù),經(jīng)常自覺加班趕進(jìn)度,毫無怨言。在生活上,熱情飽滿,從不計(jì)較個(gè)人得失,無論在工作中還是生活中他慢慢的成了優(yōu)秀員工中的一員。
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愛崗敬業(yè)的科達(dá)人

愛崗敬業(yè)的科達(dá)人
近期,公司技術(shù)人員在某礦多繩摩擦式絞車的電控安裝調(diào)試工作中發(fā)揚(yáng)科達(dá)傳統(tǒng),在工期緊、任務(wù)重的情況下,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量和技術(shù)優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào),不畏艱險(xiǎn),連續(xù)6天奮斗在一線現(xiàn)場,總
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刻苦專研 銳意進(jìn)取---記晉興服務(wù)中心優(yōu)秀個(gè)人

刻苦專研 銳意進(jìn)取---記晉興服務(wù)中心優(yōu)秀個(gè)人
小潘是晉興服務(wù)中心成立之后,第三批招聘的員工,通過近一年的現(xiàn)場維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)對皮帶控制工藝,西門子、唐山開城變頻器,華寧保護(hù)系統(tǒng)等一系列井下設(shè)備有了相當(dāng)?shù)牧私?,技術(shù)業(yè)務(wù)水平有了大幅度的提高。
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心直口快的老梁

心直口快的老梁
在市政行業(yè),科達(dá)公司結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、云、WEB3.0等技術(shù),自主研發(fā)出壓力傳感器、溫度傳感器、超聲波流量計(jì)、電動閥等滿足供熱、供水管道實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控的設(shè)備和自動控制系統(tǒng)。研發(fā)部老梁是公司其中自主研發(fā)的遠(yuǎn)程無線壓
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盡職盡責(zé) 勇于創(chuàng)新---記質(zhì)檢部張工優(yōu)秀事跡

盡職盡責(zé) 勇于創(chuàng)新---記質(zhì)檢部張工優(yōu)秀事跡
隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,產(chǎn)品種類也越來越多。尤其是對于礦用產(chǎn)品,每種產(chǎn)品至少配套有五種銘牌,現(xiàn)有的二十四種產(chǎn)品有近百種銘牌,給銘牌正確的發(fā)放帶來了一定的困難。以前銘牌的發(fā)放主要靠以往的經(jīng)驗(yàn)和拿銘牌比對尺寸來
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高度責(zé)任心的好員工

高度責(zé)任心的好員工
近日,研發(fā)部軟件組小靳、小黃、小魏為4月16日順利完成朔州平朔煤礦水渦監(jiān)控系統(tǒng)交付使用,加班兩天進(jìn)行水渦數(shù)據(jù)采集服務(wù)器程序調(diào)試。
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晉興服務(wù)中心優(yōu)秀個(gè)人

晉興服務(wù)中心優(yōu)秀個(gè)人
小馬是晉興服務(wù)中心成立之后,第一批招聘的員工,距離現(xiàn)在也幾經(jīng)是在職一年半的老員工了。他用執(zhí)著的精神感動著每一位人,用持之以恒的努力折服了所有人。
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客戶的認(rèn)可與肯定是我們最高的榮譽(yù)

客戶的認(rèn)可與肯定是我們最高的榮譽(yù)
技術(shù)部小尚從去年下半年接到公司給下達(dá)的左權(quán)佳瑞瓦斯抽放項(xiàng)目的任務(wù)后。在沒有前期項(xiàng)目可借鑒的前提下,積極組織甲方人員、設(shè)備廠家、設(shè)計(jì)院等人員進(jìn)行了多次技術(shù)協(xié)商,確定了項(xiàng)目實(shí)施方案;
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感動就在身邊

感動就在身邊
機(jī)械組成員小王,小楊同志于2012年3月初接到公司安排的斜溝煤礦自動化工程環(huán)網(wǎng)項(xiàng)目任務(wù),負(fù)責(zé)現(xiàn)場的綜合自動化安裝圖紙的測量,繪制工作。兩位同志接到任務(wù)后立即趕赴現(xiàn)場,配合當(dāng)?shù)氐墓ぷ魅藛T展開工作
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客戶利益高于一切---科達(dá)精神在傳承

客戶利益高于一切---科達(dá)精神在傳承
“山陰縣華夏煤業(yè)皮帶集控系統(tǒng)”中,為了維護(hù)公司的品牌形象和聲譽(yù),不怕苦、不怕累、毅然帶病堅(jiān)持工作。本著為礦方解決一切問題的原則,發(fā)揚(yáng)公司傳統(tǒng),充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,經(jīng)過兩個(gè)月的努力
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我們身邊的優(yōu)秀員工

我們身邊的優(yōu)秀員工
隨著公司日益壯大,員工不斷增多,辦公場地日漸緊張。近日,公司為了解決這個(gè)問題,同時(shí)也讓員工有一個(gè)舒服寬敞的工作環(huán)境,新租賃近1000平米的場地作為辦公使用。 在新辦公場所裝修期間,公司考慮到能夠鍛煉新員工
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認(rèn)真細(xì)致 團(tuán)結(jié)高效的科達(dá)團(tuán)隊(duì)----記質(zhì)檢部2011產(chǎn)品煤安認(rèn)證工作中的先進(jìn)事跡

認(rèn)真細(xì)致 團(tuán)結(jié)高效的科達(dá)團(tuán)隊(duì)----記質(zhì)檢部2011產(chǎn)品煤安認(rèn)證工作中的先進(jìn)事跡
2011年由我公司申報(bào)的17項(xiàng)礦用產(chǎn)品(見附錄)最近已通過安標(biāo)國家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志中心的煤安認(rèn)證。承擔(dān)煤安認(rèn)證工作的質(zhì)檢部全體同志,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全力以赴為公司礦用產(chǎn)品的煤安送檢和審查通過做出了不懈的努
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認(rèn)真敬業(yè)的銷售能手

認(rèn)真敬業(yè)的銷售能手
平朔能源公司木瓜界洗煤廠變頻器項(xiàng)目,礦方在運(yùn)行條件極端不好的條件下,強(qiáng)硬要求皮帶運(yùn)行,造成變頻器功率單元損壞。   在此特殊情況下,為了能盡快恢復(fù)生產(chǎn),減少礦方損失,我方業(yè)務(wù)人員王李江與技術(shù)人員配合,積極
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不辭辛勞 連夜奮戰(zhàn)——只為客戶的微笑

不辭辛勞 連夜奮戰(zhàn)——只為客戶的微笑
2011年11月21日下午5時(shí),山西西峪煤礦突然通知我方,提升機(jī)變頻電機(jī)損壞,提升機(jī)停止運(yùn)行。得到消息后,我方技術(shù)人員意識到事態(tài)嚴(yán)重性:提升機(jī)故障不僅會使全礦生產(chǎn)陷于停頓,更會造成極大的人員安全隱患,后果不堪設(shè)想
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工作感悟  Work perception

付航脫口秀奪冠,讓我見識了最頂級的三觀

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人這一輩子,一定要跟著悟空游山西!

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故鄉(xiāng)的秋

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途經(jīng)歲月,淡寫時(shí)光

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人生下半場,最節(jié)能的活法

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斷舍離感悟

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心靈雞湯

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人生百年幾明日

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夢想的力量

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尊重他人的智慧

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打開人生格局

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生命中的貴人

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祝賀公司六個(gè)“五小項(xiàng)目”獲綜改區(qū)總工會獎勵

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敢行動,夢想才生動

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越努力,越幸運(yùn)

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做一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人

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了解文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)

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人生要具備冒險(xiǎn)精神

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習(xí)慣

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認(rèn)真做好每件事就是對自己負(fù)責(zé)

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憲法宣傳周丨一起學(xué)習(xí)憲法!

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平凡的世界

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活著

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感恩同行   共贏未來   ---敬獻(xiàn)科達(dá)自控成立30周年暨上市1周年

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成長

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江河奔騰看中國丨古老運(yùn)河 時(shí)代新貌

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秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

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好人品就是財(cái)富

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仁愛之心

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堅(jiān)持很苦

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立秋節(jié)氣

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心懷感恩,方得始終

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改變?nèi)松? title=

改變?nèi)松?/div>
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寧靜致遠(yuǎn)

寧靜致遠(yuǎn)
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勇敢面對選擇

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輸 贏

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跨越

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儀式感是最走心的成長教育

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堅(jiān)持閱讀

堅(jiān)持閱讀
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論人格

論人格
有人說,人的魅力有三層:外表的魅力,才學(xué)的魅力,人格的魅力。誠然,美貌只會留下俊秀之感,博學(xué)也只能散發(fā)出書卷之氣,而透過人格之美,我們仿佛在平凡中仰望巍巍矗立的高山,在污濁中傾聽清波蕩漾的溪流,在寒冷中感受光芒
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團(tuán)結(jié)就是力量

團(tuán)結(jié)就是力量
小小的螞蟻雖然微不足道,你用兩根手指輕輕一掐,就能使它粉身碎骨,可是,成千上萬只螞蟻團(tuán)結(jié)起來,卻能做出驚天動地的事情。記得有一個(gè)寓言:在非洲的草原上,如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那一定是象群在發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是螞蟻軍團(tuán)來了。這則寓言充分體現(xiàn)了螞蟻團(tuán)隊(duì)的力量。
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努力!奮斗!

努力!奮斗!
勇氣成就成功,拼搏成就夢想。
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閑看云卷云舒,淡看人生起落

閑看云卷云舒,淡看人生起落
紅塵陌上,歲月荏苒,多少個(gè)春夏秋冬,季節(jié)輪回,我都愿以一顆玲瓏剔透,溫暖如陽的心,去詮釋人生路上的至真,至善,至美。
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嫦娥的故事

嫦娥的故事
相傳,遠(yuǎn)古時(shí)候有一年,天上出現(xiàn)了十個(gè)太陽,直烤得大地冒煙,海水枯干,老百姓眼看無法再生活去。
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我心素簡,一縷陽光

我心素簡,一縷陽光
有句詩詞說:“我心素已閑,清川澹如此?!?/div> 查看更多

我的祖國母親,生日快樂

我的祖國母親,生日快樂
我一生有兩個(gè)母親,一個(gè)是我的生母,而另一個(gè)于是我的祖國母親,今年是我祖國母親72周年的華誕,讓我們一起來為她慶祝吧!
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挫折也是一種領(lǐng)悟

挫折也是一種領(lǐng)悟
挫折和失敗是人生必修的課程,可以允許掛科,但不要永掛不過。人總在不斷的受挫中發(fā)現(xiàn)自己的不足而漸漸成長,沒有誰一來就樣樣皆通。
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挫折也是一種領(lǐng)悟

挫折也是一種領(lǐng)悟
挫折和失敗是人生必修的課程,可以允許掛科,但不要永掛不過。
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暴雨后的彩虹

暴雨后的彩虹
風(fēng)咆哮著、狂奔著,狂飆突進(jìn)、高歌猛進(jìn)。從高山之巔到平地草原,從田野到城市,席卷萬物,撼天動地。大風(fēng)卷起雨點(diǎn)挽起雨線,形成沒有邊際的巨瀑,狂亂的宣泄著,宣泄著對骯臟、腥穢的厭煩,宣泄著對罪惡和丑陋的憤恨,--高喊出對朗朗乾坤、清亮世界的極度向往和瘋狂呼喚;不顧一切的沖刷著,沖刷著大樓上的灰塵、樹葉上的浮土、街道上的垃圾,也沖刷著人們心靈上的黑暗、污濁,--蕩滌著世間現(xiàn)存的一切猙獰一切邪惡一切恐怖。
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財(cái)產(chǎn)和行為稅合并后,怎樣申報(bào)?

財(cái)產(chǎn)和行為稅合并后,怎樣申報(bào)?
申報(bào)前,先通過填寫《財(cái)產(chǎn)和行為稅稅源明細(xì)表》提供納稅申報(bào)的基本信息。維護(hù)稅源信息的時(shí)間既可以在申報(bào)期之前,也可以在申報(bào)期內(nèi)。
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審 美

審 美
不造作;自然是美,更不必自卑,更重要的是人格的培養(yǎng)。
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滑雪運(yùn)動歷史以及發(fā)展

滑雪運(yùn)動歷史以及發(fā)展
冬季,許多運(yùn)動愛好者不甘心在家中度過嚴(yán)寒,把眼光放在滑雪運(yùn)動這項(xiàng)新穎又刺激的項(xiàng)目上。
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漸進(jìn)式開放體現(xiàn)發(fā)展中大國智慧

漸進(jìn)式開放體現(xiàn)發(fā)展中大國智慧
今年是中國加入世界貿(mào)易組織 (WTO) 20周年
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回眸一笑百媚生

回眸一笑百媚生
人生是一場戲。既然是一場戲,每個(gè)人都是戲中的角色,對自己而言,每個(gè)人又都是各自的主角,同時(shí)又是他人的配角。
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一起向未來

一起向未來
很多人喜歡懷念過去,張德芬在《重遇未知的自己》中說,每個(gè)人都愛給自己的過去編故事,然后讓自己成為這個(gè)故事的受害者。
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遇見更好的自己

遇見更好的自己
不知道何時(shí)開始的,很容易讓自己跌進(jìn)回憶里,一個(gè)很久不曾拾起的小物件,或一個(gè)似曾相識的場景,就把我拉進(jìn)過去,遇見過去的自己。其實(shí)骨子里我喜歡安靜可又害怕死寂,總想在繁華的城市選一個(gè)安靜的角落,卸下所有的焦躁和不
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讓人變快樂的兩個(gè)字

讓人變快樂的兩個(gè)字
記住這兩個(gè)字,能讓不順心的生活順心起來,讓原本快樂的生活快樂加倍!
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寫給冰墩墩的一封信

寫給冰墩墩的一封信
我們又“見面”了!上次見面你帶領(lǐng)我參觀了冰雪世界。當(dāng)我回到單位時(shí),同事們都問我,關(guān)于你的故事。我按照下面所描述的講給他們聽,可是同事們都懷疑我所說的真實(shí)性。我今天給你回信,想讓你幫我把把關(guān)。
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開發(fā)新能源

開發(fā)新能源
自從邁入21世紀(jì),世界各國不斷發(fā)展,逐漸繁榮起來。在面對如此緊張的能源,人們唯有開發(fā)出新能源,才能適應(yīng)這迅速發(fā)展的能源需求。
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